Der passende Arbeitsplatz …

ist die Voraussetzung für berufliche Zufriedenheit

Zielführende Personallösungen …

für Ihr Unternehmen

Handschlagqualität …

bei Allem, das wir anpacken

Das Herz und das Hirn eines erfolgreichen Unternehmens sind geeignete Mitarbeiter/innen.

Und umgekehrt ist ein passender Arbeitsplatz für jeden Menschen eine entscheidende Voraussetzung für Berufszufriedenheit. Professionelle, effizient arbeitende Personalabteilungen sind daher oft der Schlüssel zum Erfolg. Im Unterschied zu Großbetrieben verzichten Klein- und Mittelbetriebe meist auf eigene Personalabteilungen, vorrangig aus Kostengründen.

Die unangenehmen Folgen: erhöhte Fluktuation, innere Kündigung einzelner MitarbeiterInnen, Nachwuchsprobleme, mangelhafte Positionierung als interessanter Arbeitgeber u.a.m.

So weit muss es aber nicht kommen…, denn es gibt eine zielführende Problemlösung: Sie müssen nicht alles selber machen, Ihre Personalthemen können Sie uns anvertrauen. Als „externe Personalabteilung“ bieten wir Ihrem Unternehmen eine breite Skala von Dienstleistungen.

Und wenn Sie gerade Arbeit suchen oder sich verändern möchten, finden wir für Sie auf dem Arbeitsmarkt eine Stelle, die zu Ihrem Kompetenzprofil passt und Fairness garantiert. Wichtig ist uns die gute alte Handschlagqualität bei allem, was wir anpacken!

Sprechen Sie mit uns. Rufen Sie uns an. Oder schreiben Sie uns. Vielleicht sind Sie die richtige Frau, der richtige Mann, am richtigen Ort, zur richtigen Zeit.


v

Personal- und Unternehmensberatung

Bild_Personal_und_UB In Klein- und Mittelbetrieben ist der Eigentümer bzw. die Geschäftsführung mit dem Tagesgeschäft ausgelastet, sodass „Personal“ nur in Notsituationen oder nebenbei zum Thema wird. Wir bieten daher: Positionierung als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt, Personalentwicklung, Schulungsplanung und die Begleitung personalbezogener Prozesse im Unternehmen.

Personaldienstleistung

Bild_Personaldienstleistung Wir bieten Personal – Recruiting mit allen Möglichkeiten. Vom Jobprofil über das Inserat bringen wir die geeigneten Mitarbeiter/innen zu den richtigen Unternehmen. Unsere Dienstleistung erstreckt sich auf Wunsch bis zur Personalverwaltung.
U

Direktsuche

Bild_Direktsuche Wir sprechen Mitarbeiter/innen an, die gut zu Ihrem Unternehmen passen könnten. Dies geschieht für alle Beteiligten unter höchster Geheimhaltung. Vertrauen ist die wesentliche Basis guter Gespräche.
b

Schulungsplanung

Bild_SchulungGemeinsam mit unseren Auftraggebern planen wir gezielt Weiterbildungsmaßnahmen. Wir klären anstehende Themen, prüfen die Eignung der Mitarbeiter/innen, wählen Partner oder Ausbildungsstätten aus (Kursanbieter, Fachschulen, Universität etc.). Wir erstellen einen Finanzrahmen und beraten Unternehmen und Mitarbeiter/innen über Möglichkeiten der Förderung und Kostenübernahme.
}

Zeitarbeit + Übernahme

Bild_Zeitarbeit Für Stammkunden überlassen wir Arbeitskräfte zur späteren Übernahme. Bereits zu Beginn ist die Überlassungsdauer und die konkrete Entlohnung fixiert. 25 Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit fließen mit ein, wenn wir Arbeitskräfte beschäftigen. Die Auswahl erfolgt mit „Herz und Hirn“. Wir bieten Fairness und Vertrauen, das heißt: die Erfüllung aller gesetzlichen Auflagen sowie ein wertschätzender Umgang und natürlich eine ordnungsgemäße und fristgerechte Entlohnung. Das ist nicht nur ein rechtlicher, sondern auch ein ethischer Grundsatz, den wir hochhalten.
Über uns

Jahrzehntelange Erfahrung garantiert umfassende Kompetenz und macht uns zu einem zuverlässigen Partner in den Bereichen Personalsuche, Unternehmensberatung für Personalthemen, Führung und Leitung (mit Schwerpunkt Vertrieb), sowie Zeitarbeit im Bedarfsfall.
UND das alles mit “Herz und Hirn”!

PartnerInnen

partner_wko partner_akuepartner_oepdlpartner_swfpartner_amspartner_he partner_boehmpartner_ger2partner_diskurs-haas

Datenschutz

 

 

Website-Datenschutzmitteilung

Diese Website wird von der Firma CS Beratung e.U., Hans-Zach-Straße 4, 4210 Gallneukirchen („wir“ bzw „uns“) betrieben. Diese Mitteilung beschreibt wie wir, als datenschutzrechtlich Verantwortlicher, Ihre personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit dieser Website verarbeiten.

1. Welche Daten wir über Sie verarbeiten
Im Zuge Ihres Besuches dieser Website werden wir folgende Informationen erheben: Das Datum und die Uhrzeit des Aufrufs einer Seite auf unserer Website, Ihre IP-Adresse, Name und Version Ihres Web-Browsers, die Webseite (URL), die Sie vor dem Aufruf dieser Website besucht haben sowie bestimmte Cookies (siehe Punkt 2 unten).

2. Cookies
Auf dieser Website werden sogenannte Cookies verwendet. Ein Cookie ist eine kleine Datei, die auf Ihrem Computer gespeichert werden kann, wenn Sie eine Website besuchen. Grundsätzlich werden Cookies verwendet, um Nutzern zusätzliche Funktionen auf einer Website zu bieten. Sie können zum Beispiel verwendet werden, um Ihnen die Navigation auf einer Website zu erleichtern, es Ihnen zu ermöglichen, eine Website dort weiter zu verwenden, wo Sie sie verlassen haben und/oder Ihre Präferenzen und Einstellungen zu speichern, wenn Sie die Website wieder besuchen. Cookies können auf keine anderen Daten auf Ihrem Computer zugreifen, diese lesen oder verändern.
Die meisten der Cookies auf dieser Website sind sogenannte Session-Cookies. Sie werden automatisch gelöscht, wenn Sie unsere Website wieder verlassen. Dauerhafte Cookies hingegen bleiben auf Ihrem Computer, bis Sie sie manuell in Ihrem Browser löschen. Wir verwenden solche dauerhaften Cookies, um Sie wieder zu erkennen, wenn Sie unsere Website das nächste Mal besuchen.
Wenn Sie Cookies auf Ihrem Computer kontrollieren wollen, können Sie ihre Browser-Einstellungen so wählen, dass Sie eine Benachrichtigung bekommen, wenn eine Website Cookies speichern will. Sie können Cookies auch blockieren oder löschen, wenn sie bereits auf Ihrem Computer gespeichert wurden. Wenn Sie mehr darüber wissen möchten, wie Sie diese Schritte setzen können, benützen Sie bitte die „Hilfe“-Funktion in Ihrem Browser.
Beachten Sie bitte, dass das Blockieren oder Löschen von Cookies Ihre Online-Erfahrung beeinträchtigen und Sie daran hindern könnte, diese Website vollständig zu nutzen.

3. Zwecke der Datenverarbeitung
Wir werden Ihre personenbezogenen Daten zu folgenden Zwecken verarbeiten:
> um Ihnen diese Website zur Verfügung zu stellen und um diese Website weiter zu verbessern und zu entwickeln;
> um Nutzungsstatistiken erstellen zu können;
> um Angriffe auf unsere Website erkennen, verhindern und untersuchen zu können;

4. Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
Die rechtliche Grundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist unser überwiegendes berechtigtes Interesse (gemäß Art 6 Abs 1 lit f EU Datenschutz-Grundverordnung), welches darin besteht, die oben unter Punkt 3 genannten Zwecke zu erreichen.

5. Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten
Zu den oben genannten Zwecken werden wir Ihre personenbezogenen Daten an folgende Empfänger übermitteln:
> von uns eingesetzte IT-Dienstleister;

6. Dauer der Speicherung
Wir werden Ihre Daten grundsätzlich für eine Dauer von drei Monaten speichern. Eine längere Speicherung erfolgt nur, soweit dies erforderlich ist, um festgestellte Angriffe auf unsere Website zu untersuchen.

7. Ihre Rechte im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten
Sie sind unter anderem berechtigt (unter den Voraussetzungen anwendbaren Rechts), (i) zu überprüfen, ob und welche personenbezogenen Daten wir über Sie gespeichert haben und Kopien dieser Daten zu erhalten, (ii) die Berichtigung, Ergänzung oder das Löschen Ihrer personenbezogenen Daten, die falsch sind oder nicht rechtskonform verarbeitet werden, zu verlangen, (iii) von uns zu verlangen, die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzuschränken, und (iv) unter bestimmten Umständen der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen oder die für das Verarbeiten zuvor gegebene Einwilligung zu widerrufen, (v) Datenübertragbarkeit zu verlangen, (vi) die Identität von Dritten, an welche Ihre personenbezogenen Daten übermittelt werden, zu kennen und (vii) bei der zuständigen Behörde Beschwerde zu erheben.

8. Unsere Kontaktdaten
Sollten Sie zu der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Fragen oder Anliegen haben, wenden Sie sich bitte an uns:
CS Beratung e.U.
Hauptstraße 47, 4210 Gallneukirchen
info@cs-beratung.at

Zuletzt aktualisiert am 10.06.2024

Impressum

 

 

Allgemeine Informationspflichten gem § 5 E-Commerce-Gesetz (ECG)

Medieninhaber und Herausgeber:
CS Beratung e.U.
Hauptstraße 47
A-4210 Gallneukirchen
Tel.: +43 7235 / 63033
info(at)cs-beratung.at

Firmenbuchnummer: 442237z
Firmenbuchgericht: HG Linz
Sitz: Gallneukirchen
UID-Nummer: ATU 69935001
Dienstgebernummer: 302019495 (eingetragen in HFU-Liste)
DVR-Nummer: 4014857
Kammermitgliedschaft: Wirtschaftskammer Oberösterreich
Unternehmensgegenstand: Unternehmensberatung HR, Arbeitskräfteüberlassung

Homepage – Gestaltung und Konzept:
ger2 daucha.raab Kommunikationsdesign
Schillerstraße 17
4020 Linz
office@daucha-raab.at

Homepage – Text und Inhalt:
Direktor Prof. Dr. Christian Schacherreiter / Christian Schernthaner

Nutzungsbedingungen
Die Inhalte dieser Web-Site sind frei nutzbar und dienen ausschließlich der Information. Es kommen durch die Nutzung der Auswahlmöglichkeiten der Web-Site keinerlei Rechtsgeschäfte zwischen der Eigentümerin und den Nutzern zu Stande. Die weitere Vorgangsweise zwischen Anbietern und Nutzern und der mögliche spätere Abschluss von Aufträgen zwischen Anbietern und Nutzern liegen im ausschließlichen Ermessen der Nutzer.

Copyright/Haftungsausschluss
Im Hinblick auf die technischen Eigenschaften des Internet kann keine Gewähr für die Authentizität, Richtigkeit und Vollständigkeit der im Internet zur Verfügung gestellten Informationen übernommen werden. Es wird auch keine Gewähr für die Verfügbarkeit oder den Betrieb der gegenständlichen Homepage und ihrer Inhalte übernommen. Jede Haftung für unmittelbare, mittelbare oder sonstige Schäden, unabhängig von deren Ursachen, die aus der Benutzung oder Nichtverfügbarkeit der Daten und Informationen dieser Homepage erwachsen, wird, soweit rechtlich zulässig, ausgeschlossen. Der Inhalt dieser Homepage ist urheberrechtlich geschützt. Die Informationen sind nur für die persönliche Verwendung bestimmt. Jede weitergehende Nutzung insbesondere die Speicherung in Datenbanken, Vervielfältigung und jede Form von gewerblicher Nutzung sowie die Weitergabe an Dritte – auch in Teilen oder in überarbeiteter Form – ohne Zustimmung der Website-Inhaber ist untersagt. Jede Einbindung einzelner Seiten unseres Angebotes in fremde Frames ist zu unterlassen, ebenso das zur Verfügung stellen unseres RSS-Feeds auf fremden Seiten.

Kontakt

4 + 14 =